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    重庆快乐十分基本走势图:做一个有温度的企业——河南能源贺驼煤矿关心关爱职工工作侧记

    中国煤炭网 作者:李春红 范廷礼 2019-10-30 23:59:36

    四川快乐十二前三直选 www.rwmx.net 民生连着民心。今年以来,河南能源永煤公司贺驼煤矿坚持民生跟着民心走,把民生工程当作头等大事,把解决员工所需所求作为构建和谐企业的落脚点,使矿井成为一个有温度的企业。

    幸福工程让员工安居乐业

    说起幸福事,正在打饭的开拓一队党支部书记段伟伟说:“咱矿成立了伙委会,每天到食堂监督饭菜质量和价格,还派人专盯,让职工吃上可口饭菜?!?/p>

    “不光吃得可口,住得也舒心,还建立了电车充电桩,方便了我们上下班?!备每缶蚪佣判∶鹘踊八?。

    从就餐到住宿,从劳保到出行,该矿可谓“一枝一叶总关情”。

    10月21日,正待入井的职工接过协过员递过的热茶,喝上一口,丝丝温暖从心底涌了上来。

    “近日,气温骤降,入井前喝上一杯热乎乎的菊花茶,确实舒服?!备每罂匾欢硬绦送吆炔璞咚?。

    打造员工安心、舒心的幸福工程,是该矿民生建设的重点。

    为此,该矿以调研为主要措施,每月不定时到区队班前会、井下一线通过发放调查问卷、召开座谈会、面对面交流等形式,成立了民生服务小组,及时解决员工反映的建议和意见。

    如今,一件件暖心事,一件件实在事,让干部员工的幸福感、获得感大大提升。

    阳光工程让员工当家做主

    工资公开透明是该矿矿阳光工程中关系员工切身利益的关键一项。

    当月出勤天数、绩效工资、学习工资、安全工资……每月工资发放后,会议室张贴的一张工资表一目了然。

    “再也不用问这问那了,一张工资表贴在墙上,暖在心坎?!闭馐歉每笤惫ぷ钫媸档母惺?。

    “班里推荐我作9月份队务公开监督人之一,包括工资核算,必须我们几个代表签字才行。想不到我还能有这个小权?!彼灯鹧艄夤こ?,通风防突队庞继超掩饰不住内心的高兴。

    该矿坚持把阳光工程作为开展好队务公开、民主管理工作的有效途径,将关系到企业发展及职工利益等方面的事项,让职工透过一扇“透明窗”,明家情、知家底。

    10月21日,该矿各单位会议室张贴了一份领导班子信访接待日安排表,详细安排了接待的班子成员、联系点单位、接访时间、接访地点,并公开了接访人员电话、邮箱,员工可以到接待室合理诉求,也可以通过电话诉求,还可以通过邮箱留言,为需要解决问题的职工开通了24小时无障碍“绿色通道”。

    帮扶工程助员工解困脱困

    10月11日上午,气温骤降,但贺驼煤矿工会送来的救助款让职工李振坤心里感到倍暖。

    “感谢企业,在我们家最困难的时候,伸出了援助之手?!?0月21日,李振坤的母亲边说边把感谢信递给党委书记李秋礼。

    李振坤是该矿一名保卫人员,2018年患“脑胶质瘤”,先后在安阳等地多家医院治疗,花费30余万元。期间,干部职工通过水滴筹为其捐款,工会也多次到家慰问,并向安阳市总工会申请救助金一万五千元。如今,李振坤病情已得到控制,身体正在恢复中。

    “只要是贺驼煤矿的职工,我们都不抛弃不放弃?!备每蟮澄榧抢钋锢竦幕笆嵌岳钫窭つ盖椎目砦?,更是对全矿干部职工的承诺。

    实际排查、立案建档、实施帮扶、后期跟踪,扎实有效的措施使帮扶工程成为困难员工及困难职工子女心中的“小太阳”。

    今年以来,该矿组织干部职工为患病员工通过水滴筹捐款3万余元,帮扶9名困难职工近2万元,帮扶14名困难职工子女2.75万元。


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